自2016年7月入职以来，张文秀同志历经医务科、人事科、团委、组织科等多岗位锻炼，始终以党员标准严格要求自己，将对党忠诚融入党务攻坚、教学育人、品牌创新的生动实践，获校级“三全育人先进个人”荣誉称号。2025年入选医院“青年心向党·建功新时代”青年讲师团，以实干担当诠释新时代党务工作者的初心使命，用无私奉献书写为党育人、为国育才的精彩答卷。

舍家忘我勇担当，攻坚克难创佳绩

初心至上，挺身而出扛起攻坚重任。党务工作标准高、任务重、节奏快，张文秀同志始终秉持严谨务实、精益求精的工作态度，直面难点、勇挑重担，在党建攻坚一线冲锋在前、无私奉献。2024年初，张文秀尚在产假中，得知内科医学部党总支第六党支部“全国党建工作样板支部”验收进入倒计时，便主动提前结束产假返岗。

精益求精，筑牢样板支部验收根基。面对数万字验收材料梳理、海量支撑资料核对、特色汇报展示打磨等繁重工作，她主动扛起核心任务，与团队昼夜奋战、全力攻坚。逐段推敲文字表述、逐项核对数据案例、逐层梳理逻辑框架，同时积极协调宣传资源制作专题展示内容，办公室深夜常亮的灯光，成为她履职尽责的生动写照。在她的倾力付出和团队的共同努力下，该支部顺利通过国家级验收，成功斩获国家级党建荣誉。

深耕双创，多点开花激活党建动能。党建“双创”工作中，她勇挑重担，牵头负责医院“标杆院系”申报，同时指导各党支部开展校、省级样板支部的申报。心脏医学中心党总支第一支部申报省级样板支部遇瓶颈时，她主动结对攻坚，利用周末和深夜时间，与支部委员逐字推敲材料框架、提炼特色亮点，直至黎明时分完成申报书的打磨与上传。凭借这种精益求精精神，推动医院成功获评校级标杆院系重点培育单位；助力2个支部获评国家级临床科室标杆党支部，1个支部入选省级样板支部培育创建单位、11个支部获评校级样板支部培育创建单位，实现党建多点开花、提质增效。

深耕教学践初心，思政宣讲育新人

坚守育人初心，融党建于三尺讲台。“党务工作与教书育人本质相通，都是为党凝聚人心、培育人才。”这是张文秀始终坚守的工作理念。身兼党务工作者和高校讲师双重身份，她始终牢记为党育人、为国育才的初心使命，坚持党建与教育教学深度融合，在传授专业知识的同时，深耕医德思政教育，着力培育德术兼备的新时代医务工作者。

创新教学模式，赋能三全育人落地。她承担《医院管理学》等课程教学，打破传统教学模式，将党建引领、医者仁心深度融合于课堂之中。她善于把党务工作中的鲜活案例转化为教学素材，把“支部建在科室上、党建融在业务中”的一线实践转化为优质教学素材，通过情景模拟、案例剖析、互动探讨等方式，让学生直观感悟基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，让“三全育人”落地生根、入脑入心。

深耕红色宣讲，点亮青年信仰之光。2025年，她入选医院“青年心向党·建功新时代”青年讲师团。为了讲好党课，她深挖赣南中央苏区丰富的红色资源，结合卫生健康行业特色，精心打磨党课课件。在“坚定理想信念”主题宣讲中，她以方志敏烈士的革命事迹为切入点，用平实而深情的语言，引导青年医学生思考“和平年代如何坚守医者初心”。她拒绝生硬说教，用青年语言架起历史与现实的精神桥梁，让思政宣讲既有理论深度又有情感温度。截至目前，她已累计开展宣讲20余场，有效激励了一批青年医者坚定理想信念、主动担当作为，被大家亲切地称为青年身边的“知心讲师”。

系统谋划促融合，品牌创新提质效

系统谋划品牌，破解党建业务壁垒。面对医院党建“点多、线长、面广”的特点，张文秀同志不满足于做事务性的“执行者”，更致力于成为顶层设计上的“谋划者”。她深度参与构建了医院独具特色的“1+3+N”党建品牌矩阵：确立“医心红”1个主品牌统领全局；聚焦医疗、教学、科研3个维度打造子品牌集群；鼓励N个基层党支部结合自身特色形成“一支部一品牌”。这一系统性构想，有力推动了党建工作与医院“强学科、精专科、优服务”中心任务的深度融合。

深耕理论研究，以创新赋能提质。坚持以理论创新赋能实践提升，她注重总结党建工作经验、破解基层党建难点堵点，积极投身党建理论研究，成功申报各级党建课题3项。通过课题研究梳理基层党建工作方法、提炼可复制、可推广的党建工作经验，以理论深耕推动实践提质，实现从党务“执行者”向党建“谋划者”“创新者”的全面蜕变，充分彰显了新时代党员干部爱岗敬业、钻研进取的工匠精神。

初心如磐笃行致远，实干担当不负韶华。多年来，张文秀同志以细腻严谨的工作态度、坚韧不拔的奋斗精神，扎根党务一线、坚守育人岗位，在平凡的岗位上深耕不辍、建功立业。她是求真务实的党务实干家，是润物无声的青年引路人，更是坚守初心、勇担使命的优秀共产党员。她以实际行动践行入党誓词，以无私奉献诠释党员本色，充分彰显了新时代共产党员的先进性与示范性。