白兰，女，38岁，武汉大学理学博士，中共党员，现任赣南医科大学创新与转化医学研究院党委委员、特聘教授。作为新时代共产党员，她牢记入党初心，秉持“为科学注入红色基因，用科技服务健康中国”理念，积极响应革命老区发展号召，扎根赣南红土深耕实干。她紧扣教育科技人才一体化发展要求，践行“人才引领团队、团队支撑平台、平台激活生态”思路，将“为党育人、为国育才”使命融入人才培育、科研创新、产业赋能全过程，以实干担当助力老区科创与教育事业高质量发展，交出了一份新时代党员的优异答卷。

党建铸魂，深耕立德树人育人初心。白兰始终锚定立德树人根本任务，以政治建设为统领，深耕研究院“红医魂·新长征”党建品牌，落地“135”工作法，有效破解党建与科研、育人脱节难题。她坚持红色育人，常态化带领支部师生团队赴井冈山、瑞金等红色基地研学践悟，将苏区红医精神与报国初心融入教学、科研全过程。她创新推行“党建+教学+科研”模式，把党支部建在教学、科研一线，将思想引领贯穿师生成长全程。在她的引领培育下，学生党支部获评“全省研究生样板党支部”；研究院一批优秀毕业生选择留赣发展，其中 30名留院建功立业；带动研究院先后斩获全国科技创新青年突击队竞赛二等奖、江西省高校改革创新奖、江西省“三八红旗集体”等荣誉，切实将党建优势转化为育人实效，践行了“为党育人、为国育才”的初心使命。

攻坚实干，筑牢老区科创产业底座。面对研究院初创期资源匮乏的困境，白兰主动担当，牵头推进12个核心科研平台建设。她放弃武汉大学优越的工作环境，扎根老区科研一线，日夜坚守岗位，即便身体不适、嗓音沙哑，仍坚持通过文字、手势指导团队工作，绝不延误建设进度。她创新推行“动态模块化”运行机制，打破平台壁垒，实现资源共享，推动科研设备共享率提升30%、研发周期缩短25%，为百余项科研课题提供坚实支撑。依托完善的科创平台体系，她推动7个重点项目落地，吸引20余家优质企业入驻，技术服务辐射全国500余家机构，助力研究院获评赣州市技术创新中心、江西省新型研发机构，构建起平台、科研、人才、成果、产业全链条发展体系，夯实了老区科创产业根基。

深耕科研，聚焦民生破解技术难题。白兰坚守“科研为民、科创报国”初心，聚焦代谢功能障碍相关性脂肪肝炎（MASH）临床诊疗痛点，带领团队潜心攻坚、深耕钻研。她放弃大量节假日扎根实验室，成功鉴定出脂肪肝进展关键调控因子，牵头研发2个靶向干预的I类创新药，为脂肪肝新药研发开辟全新路径。扎根赣南以来，她累计承担国家及省部级项目15项，申请发明专利5项，入选江西省“双千计划”、赣州市“苏区之光”人才计划，获评赣州市十大科技创新人物，以扎实科创成果守护群众健康、赋能医药产业升级。

引育并举，夯实老区人才支撑。人才是老区科创发展的核心动力，白兰作为省、市青联委员，她积极为青年人才发声，助力完善老区人才扶持政策，持续优化科创育人生态。她在研究院牵头构建“精准引才、科学育才、用心留才”全链条人才培育体系。她坚持以诚引才、以业留才，多次远赴外地对接高端人才，主动协调解决人才家属就业、子女入学等难题，2025年成功引进博士28名，搭建起200余人的优质青年科研梯队。她依托省级重点现代产业学院，推动科研、产业资源转化为教学资源，创新“平台-项目-人才”培育模式，精准对接产业与科创人才需求。她悉心带教青年骨干与研究生，倾囊相授科研经验与治学理念，累计培育省级人才5人次、核心科研骨干40余名。同时积极搭建就业平台，提供100余个优质岗位，推动毕业生留赣率超42%，有效破解老区人才瓶颈，形成人才集聚、科创突破、产业赋能的良性发展格局。

践行初心，赋能老区振兴发展。白兰始终坚守为民服务宗旨，推动教育科技人才协同发力，打通人才培育、科创研发、成果转化、民生服务闭环。她深入医疗机构与企业一线摸排需求，累计为百余家单位提供技术服务，解决技术难题50余项，推动20项自主知识产权技术落地应用，畅通科研服务产业、惠及群众的“最后一公里”。扎根赣南三载，她恪尽职守、无私奉献，舍小家为大家，始终坚守红土一线，以初心践使命、以实干显担当，持续推动老区教育提质、科技赋能、人才集聚、产业升级，用青春汗水书写科技报国、立德树人、服务老区振兴的新时代答卷。